디자이너가 부족해서 채용을 하려 하는데

이력서나 대화를 해보면 실습생 분들도 많고

이직률이 너무 높은 디자이너들이 많은데

매장 측에서 디자이너가 급하게 필요하다는 이유로

아무나 채용을 하는게 맞을까요..ㅠㅠ??

주변 선후배 디자이너들 봐도

툭하면 2-3개월만 일하고 퇴사들을 하는데

요즘들어 입사 진입장벽이 낮아서 그런지

매장 퇴사률도 너무 높은거 같아요